POROZUMIENIE PŁACOWE ARCELORMITTAL POLAND

Przedstawiciele związków zawodowych ArcelorMittal Poland uzgodnili z pracodawcom porozumienie płacowe dla pracowników spółki na rok 2023. Do najważniejszych jego zapisów należy wzrost płacy o 550 złotych dla każdego zatrudnionego i 50 złotych do dyspozycji kierownictwa spółki.

Dodatkowo pracownicy mogą liczyć na nagrody, w tym za wkład pracy, osiągnięty wynik EBITDA oraz tzw. nagrodę wyrównawczą.

Nagroda roczna za wkład pracy wyniesie 1000 złotych i zostanie wypłacona w trzech transzach. Nagroda dodatkowa to kwota 500 złotych i zostanie wypłacona wraz z wynagrodzeniem za styczeń 2023 roku. Natomiast nagroda EBITDA w roku 2023 może wynieść łącznie 400 złotych na pracownika pod warunkiem osiągnięcia założonych wyników. W przypadku osiągnięcia lepszego od zakładanego wyniki nagroda ta może wzrosnąć. Ze względu na sytuacje i inflację strony uzgodnił jednorazową nagrodę w wysokości 700 złotych dla uprawnionych pracowników, które ma być wypłacona w dwóch transzach – za maj i za sierpień. To najważniejsze z zapisów podpisanego porozumienia płacowego.