{"id":5430,"date":"2025-01-23T07:50:00","date_gmt":"2025-01-23T06:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e-mh.eu\/?p=5430"},"modified":"2025-01-16T12:13:09","modified_gmt":"2025-01-16T11:13:09","slug":"wprowadzamy-bipromet-w-nowa-ere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/2025\/01\/23\/wprowadzamy-bipromet-w-nowa-ere\/","title":{"rendered":"WPROWADZAMY BIPROMET W NOW\u0104 ER\u0118"},"content":{"rendered":"\n

ROZMOWA „MH” Z ZARZ\u0104DEM BIPROMET S.A. KRZYSZTOFEM KASPRZYKIEM – PREZESEM I GRZEGORZEM DEMBSKIM – WICEPREZESEM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: Panowie, gratuluj\u0119 obj\u0119cia ster\u00f3w firmy o 75 letniej tradycji i bogatym dorobku w bran\u017cy metali nie\u017celaznych i nie tylko. Jeste\u015bcie lud\u017ami znanymi w sektorze, cho\u0107 Wasze drogi zawodowe s\u0105 zupe\u0142nie odmienne. Prosz\u0119 o przedstawienie si\u0119 naszym Czytelnikom.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

K.Kasprzyk:<\/strong> Faktycznie obaj z wiceprezesem nie jeste\u015bmy nowi w tej bran\u017cy, natomiast ka\u017cdy z nas jest nowy inaczej. Ja osobi\u015bcie rozpoczynam w\u0142a\u015bnie 42 rok pracy w Bipromecie, gdzie przeszed\u0142em wszystkie szczeble kariery zawodowej. Jestem in\u017cynierem \u015brodowiska i mia\u0142em szcz\u0119\u015bcie, \u017ce w latach 80. po przyj\u015bciu do biura projektowego, bo takim by\u0142a w\u00f3wczas nasza sp\u00f3\u0142ka, pracowa\u0142em ze wspania\u0142ymi lud\u017ami. Moimi mentorami i nauczycielami byli legendarni projektanci, in\u017cynierowie, mened\u017cerowie Biprometu m.in. in\u017c. Leon Weso\u0142ek, in\u017c. Norbet Langner, czy dyrektorzy Marian Wr\u0119\u017clewicz, Janusz Mrowiec. To ludzie, kt\u00f3rzy ukierunkowali moj\u0105 karier\u0119 zawodow\u0105 i zapewnili mo\u017cliwo\u015b\u0107 wspinania si\u0119 po szczeblach in\u017cynierskich, kierowniczych, a p\u00f3\u017aniej dyrektorskich.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Krzysztof Kasprzyk.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

W Bipromecie pe\u0142ni\u0142em m.in. funkcj\u0119 od asystenta projektanta, nast\u0119pnie dyrektora ds. realizacji, dyrektora marketingu, dyrektora handlowego. Na ka\u017cdym z tych stanowisk korzysta\u0142em z do\u015bwiadczenia i poszerza\u0142em swoj\u0105 wiedz\u0119. Od pa\u017adziernika ubieg\u0142ego roku mam zaszczyt by\u0107 prezesem Biprometu, jako jego wychowanek, z czego si\u0119 bardzo ciesz\u0119 i co zobowi\u0105zuje. To jest inna droga ani\u017celi wiceprezesa, z kt\u00f3rym poznali\u015bmy si\u0119 \u0142adnych kilka lat temu w ramach wsp\u00f3\u0142pracy przy r\u00f3\u017cnego rodzaju projektach.<\/p>\n\n\n\n

G.Dembski:<\/strong> Nawi\u0105zanie bli\u017cszych relacji z bran\u017c\u0105 metali nie\u017celaznych oraz Biprometem rozpocz\u0119\u0142o si\u0119 ju\u017c podczas realizacji mojego doktoratu w niedu\u017cej firmie zajmuj\u0105cej si\u0119 wentylatorami przemys\u0142owymi i instalacjami dla przemys\u0142u. P\u00f3\u017aniej rozpocz\u0105\u0142em prac\u0119 w firmie Navic Engineering Polska gdzie w 2007 roku podj\u0105\u0142em si\u0119 realizacji modernizacji instalacji platform wiertniczych oraz instalacji przemys\u0142u hutnictwa \u017celazokrzemu w Norwegii. Od 2009 roku losy mojej kariery zawodowej splot\u0142y si\u0119 z Grup\u0105 KGHM, a rok p\u00f3\u017aniej wraz z Biprometem realizowali\u015bmy dla WKG Sp.zo.o. projekt  przemia\u0142owni m\u0105czki wapiennej w Raciszynie. W tym czasie Polska Mied\u017a rozpocz\u0119\u0142a ogromny Program Modernizacji Pirometalurgii, polegaj\u0105cy na zmianie technologii przetopu koncentrat\u00f3w miedzi w piecach szybowych na piec zawiesinowy w Hucie Miedzi G\u0142og\u00f3w I, kt\u00f3ry zosta\u0142 zaprojektowany przez Bipromet. Mo\u017cna powiedzie\u0107, i\u017c od 2011 roku moja wsp\u00f3\u0142praca z katowick\u0105 sp\u00f3\u0142k\u0105 jeszcze bardziej si\u0119 zacie\u015bni\u0142a. W ramach PMP zrealizowali\u015bmy szereg projekt\u00f3w na potrzeby tej inwestycji. W\u015br\u00f3d nich wymieni\u0119 tylko budynek elektro-energetyczny  wraz z ca\u0142\u0105<\/s> gospodark\u0105 cieplno-energetyczn\u0105 na potrzeby g\u0142ogowskich hut.<\/p>\n\n\n\n

W ramach mojej pracy zawodowej przechodzi\u0142em wszystkie szczeble kariery, od in\u017cyniera, kierownika pracowni procesowo-energetycznej poprzez dyrektora technicznego w sp\u00f3\u0142ce Navic, a\u017c do stanowiska wiceprezesa zarz\u0105du Biprometu, na kt\u00f3re to zosta\u0142em powo\u0142any w pa\u017adzierniku 2024 roku.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: Miniony rok dla wielu firm by\u0142 czasem trudnym, przedsi\u0119biorcy walczyli o przetrwanie. Jaki on by\u0142 dla Biprometu, kt\u00f3ry w swojej historii prze\u017cywa\u0142 wiele zawirowa\u0144 i jest jedn\u0105 z nielicznych firm polskich \u015bwiadcz\u0105cych specjalistyczne us\u0142ugi projektowe i in\u017cynieringowo-wdro\u017ceniowe? <\/strong><\/p>\n\n\n\n

K.Kasprzyk: <\/strong>Faktycznie miniony rok by\u0142 czasem walki o przetrwanie dla wielu firm, co da\u0142o odczu\u0107 si\u0119 na rynku. Jednak nasza pozycja w Grupie KGHM i zlecenia, kt\u00f3re pozyskali\u015bmy w latach ubieg\u0142ych realizowane zar\u00f3wno dla naszego w\u0142a\u015bciciela jak i firm zewn\u0119trznych pozwoli\u0142y go zako\u0144czy\u0107 bez wi\u0119kszych problem\u00f3w i perturbacji. Pomimo to Nie by\u0142y to \u0142atwe 12 miesi\u0119cy. Ko\u0144czyli\u015bmy wiele temat\u00f3w potocznie m\u00f3wi\u0105c covidowych i wojennych. S\u0105 one konsekwencj\u0105 tych dw\u00f3ch wydarze\u0144, kt\u00f3re po\u0142o\u017cy\u0142y si\u0119 cieniem na ca\u0142ej gospodarce unijnej.<\/p>\n\n\n\n

 Jako sp\u00f3\u0142ka projektowo-wdro\u017ceniowa realizujemy przewa\u017cnie kontrakty kilkuletnie i w roku 2024 finalizowali\u015bmy wiele z nich. Nie by\u0142y one \u0142atwe zar\u00f3wno z punktu widzenia technicznego, realizacyjnego jak i finansowego. Mo\u017cna powiedzie\u0107, \u017ce jeste\u015bmy na etapie prze\u0142omowym dla sp\u00f3\u0142ki i jej pracownik\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

W roku ubieg\u0142ym sp\u00f3\u0142k\u0105 kierowa\u0142y a\u017c trzy zarz\u0105dy, co r\u00f3wnie\u017c nie pozwala\u0142o na spokojn\u0105 prac\u0119. W obecnym sk\u0142adzie zarz\u0105d pracuje od pa\u017adziernika 2024 roku. Aktualnie opracowujemy za\u0142o\u017cenia nowej strategii, kt\u00f3ra pozwoli nam na rozw\u00f3j i wej\u015bcie na wy\u017cszy poziom \u015bwiadczonych us\u0142ug. Mamy bardzo bogate portfolio zrealizowanych dotychczas inwestycji zar\u00f3wno pod wzgl\u0119dem projektowym jak i generalnego wykonawstwa, co stawia Bipromet w czo\u0142\u00f3wce firm na rynku. W przysz\u0142o\u015bci chcemy by\u0107 liderem w projektowaniu innowacyjnych i energooszcz\u0119dnych rozwi\u0105za\u0144 dla przemys\u0142u. Nie tylko dla naszej Grupy Kapita\u0142owej KGHM, ale r\u00f3wnie\u017c dla firm z bran\u017cy metali nie\u017celaznych oraz innych sektor\u00f3w gospodarki.<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Grzegorz Dembski.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: Obejmuj\u0105c funkcj\u0119 wiceprezesa odpowiedzialnego za piony produkcyjne \u2013 projektowanie i realizacja przyszed\u0142 Pan do firmy z wizj\u0105 jej rozwoju. Jak Pan widzi przysz\u0142o\u015b\u0107 Biprometu, w dobie wchodz\u0105cej coraz szerzej sztucznej inteligencji i innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144 informatycznych?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

G.Demski: <\/strong>Nawi\u0105zuj\u0105c do opracowywanej strategii wpisuj\u0105cej si\u0119 w za\u0142o\u017cenia w\u0142a\u015bciciela, czyli KGHM Polska Mied\u017a SA, sp\u00f3\u0142ka Bipromet powinna rozwin\u0105\u0107 swoje kompetencje w zakresie projektowania energooszcz\u0119dnych instalacji hutniczych, sprzyjaj\u0105cych \u015brodowisku i wkomponowuj\u0105cych si\u0119 w przyj\u0119te przez Uni\u0119 Europejsk\u0105 strategie \u2013 zielonego \u0142adu, czystych technologii energetycznych oraz zielonego przemys\u0142u, kt\u00f3re jako pierwsze realizowane by\u0142y w krajach skandynawskich. Do takich rozwi\u0105za\u0144 zaliczamy m.in. przystosowanie instalacji do spalania wodoru, kt\u00f3ry minimalizuje \u015blad w\u0119glowy oraz  hutnicze piece anodowe-wodorowe w Niemczech.<\/p>\n\n\n\n

W najbli\u017cszym czasie zamierzamy wzmocni\u0107 posiadane kompetencje w zakresie metalurgii. W tym obszarze Bipromet ma bardzo bogate do\u015bwiadczenie i chcemy na nim budowa\u0107 nasz\u0105 przysz\u0142o\u015b\u0107. Tak aby\u015bmy jako biuro projektowe stanowili trzon dla ca\u0142ej Grupy KGHM. Z tak\u0105 wizj\u0105 przyszed\u0142em i wraz z prezesem b\u0119dziemy chcieli j\u0105 wdro\u017cy\u0107 w \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: Nie jest to \u0142atwe zadanie, gdy\u017c tych kompetencji i ludzi z do\u015bwiadczeniami w tym zakresie jest nie wielu. Jak zamierzacie sprosta\u0107 temu wyzwaniu?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

K.Kasprzyk: <\/strong>Jest to jedno z zada\u0144 z jakim obejmowali\u015bmy stery Biprometu. \u017baden z nas nie zak\u0142ada\u0142, \u017ce b\u0119dzie to \u0142atwe, ale po to s\u0105 wyzwania, aby stawi\u0107 im czo\u0142a. Mamy bardzo dobr\u0105 i do\u015bwiadczon\u0105 kadr\u0119, kt\u00f3ra w ostatnich latach realizowa\u0142a i nadal realizuje wiele trudnych oraz wymagaj\u0105cych projekt\u00f3w. Na podstawie posiadanych do\u015bwiadcze\u0144, kompetencji b\u0119dziemy rozwija\u0107 i uzupe\u0142nia\u0107 je o te obszary, w kt\u00f3re chcemy wchodzi\u0107.<\/p>\n\n\n\n

Chcieliby\u015bmy, aby Bipromet sta\u0142 si\u0119 generalnym projektantem g\u0142\u00f3wnego ci\u0105gu technologicznego KGHM poprzez inicjowane projektowanie i wdra\u017canie rozwi\u0105za\u0144 energooszcz\u0119dnych, bo to jest w tej chwili numerem jeden. Owszem nie b\u0119dzie to proste, jednak filozofia jaka przy\u015bwieca obecnemu zarz\u0105dowi, to bycie wiod\u0105cym projektantem nie tylko dla KGHM, ale tak\u017ce dla sp\u00f3\u0142ek Grupy Kapita\u0142owej oraz liderem na rynku zewn\u0119trznych us\u0142ug w obszarze energetycznym, ciep\u0142owniczym i nie tylko. <\/p>\n\n\n\n

Konkurencyjno\u015b\u0107 to podstawa dzia\u0142alno\u015bci biznesowej. Dzi\u015b wyzwaniem dla wielu firm przemys\u0142owych, w tym tak\u017ce KGHM, kt\u00f3ry jest jednym z najwi\u0119kszych konsument\u00f3w energii w Polsce, to obni\u017cenie koszt\u00f3w. I w tym nasza rola, aby poszuka\u0107 rozwi\u0105za\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych zmniejszenie zu\u017cycia medi\u00f3w energetycznych m.in. poprzez unowocze\u015bnianie proces\u00f3w technologicznych, wdra\u017canie innowacyjnych opartych na odzysku ciep\u0142a procesowego rozwi\u0105za\u0144, czy wykorzystanie istniej\u0105cego potencja\u0142u oraz mo\u017cliwo\u015bci zabudowy fotowoltaiki na terenie sp\u00f3\u0142ek i KGHM.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

G.Dembski: <\/strong>Jeden aspekt to zu\u017cycie energii i jej obni\u017canie, ale drugi, r\u00f3wnie wa\u017cny, to wielko\u015b\u0107 emisji. Jej zmniejszenie w zakresie np. NOx i CO2 w znacz\u0105cy spos\u00f3b ma wp\u0142yw na koszty jednostkowe produkcji. Zielony \u0142ad ogranicza ilo\u015b\u0107 emisji jak r\u00f3wnie\u017c nak\u0142ada op\u0142aty zwi\u0105zane z emisyjno\u015bci proces\u00f3w. Nowoczesne metody spalania, dzi\u0119ki innowacyjnym palnikom mog\u0105 zmniejszy\u0107 zu\u017cycie energii gazu, a przez to i emisyjno\u015b\u0107, co w konsekwencji przek\u0142ada si\u0119 na ni\u017csze op\u0142aty \u015brodowiskowe. (…)<\/p>\n\n\n\n

CA\u0141Y WYWIAD PRZECZYTASZ W NAJNOWSZYM WYDANIU „MH” 1\/2 2025<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ROZMOWA „MH” Z ZARZ\u0104DEM BIPROMET S.A. KRZYSZTOFEM KASPRZYKIEM – PREZESEM I GRZEGORZEM DEMBSKIM – WICEPREZESEM \u201eMH\u201d: Panowie, gratuluj\u0119 obj\u0119cia ster\u00f3w<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,8],"tags":[],"class_list":["post-5430","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci","category-nasza-rozmowa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5430"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5430\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5435,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5430\/revisions\/5435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}