{"id":4903,"date":"2023-11-07T12:53:14","date_gmt":"2023-11-07T11:53:14","guid":{"rendered":"https:\/\/e-mh.eu\/?p=4903"},"modified":"2023-11-16T12:55:49","modified_gmt":"2023-11-16T11:55:49","slug":"chcemy-byc-liczaca-sie-sila-w-europie-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/2023\/11\/07\/chcemy-byc-liczaca-sie-sila-w-europie-2\/","title":{"rendered":"CHCEMY BY\u0106 LICZ\u0104C\u0104 SI\u0118 SI\u0141\u0104 W EUROPIE"},"content":{"rendered":"\n

ROZMOWA „MH” Z PIOTREM OSTROWSKIM PRZEWODNICZ\u0104CYM OG\u00d3LNOPOLSKIEGO POROZUMIENIA ZWI\u0104ZK\u00d3W ZAWODOWYCH<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: Panie Przewodnicz\u0105cy. Za kilka tygodni minie rok od wygranych wybor\u00f3w i obj\u0119cia funkcji przewodnicz\u0105cego OPZZ. Co w tym czasie uda\u0142o si\u0119 zrealizowa\u0107 z wyborczych obietnic.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P.Ostrowski:<\/strong> Startuj\u0105c w wyborach na przewodnicz\u0105cego Og\u00f3lnopolskiego Porozumienia Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych przedstawi\u0142em moj\u0105 wizj\u0119 prowadzenia jednej z najwi\u0119kszych w Polsce organizacji zwi\u0105zkowej zrzeszaj\u0105cej ponad 435 tys. cz\u0142onki\u0144 i cz\u0142onk\u00f3w. Do najwa\u017cniejszych zada\u0144 jakie postawi\u0142em sobie na najbli\u017csze lata to zwi\u0119kszenie skuteczno\u015bci, zatrzymanie spadku uzwi\u0105zkowienia, poprawa rozpoznawalno\u015bci OPZZ oraz budowanie szerokiej sieci wsp\u00f3\u0142pracy.<\/p>\n\n\n\n

Kluczem do sukcesu ka\u017cdej organizacji jest skuteczny lobbing oraz komunikacja. Bez nich nie mo\u017cemy my\u015ble\u0107 o rozwoju i poszerzaniu naszych zwi\u0105zkowych szereg\u00f3w. Dlatego te\u017c wykorzystuj\u0105c zdobyt\u0105 wiedz\u0119, do\u015bwiadczenie, zar\u00f3wno moje jak i naszych przedstawicieli, ekspert\u00f3w z nami wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cych, ale tak\u017ce kontakty staramy si\u0119 skutecznie oddzia\u0142ywa\u0107 na decydent\u00f3w gospodarczych jak i politycznych.<\/p>\n\n\n\n

Obieca\u0142em odbudowanie pozycji naszej centrali i wyj\u015bcie z cienia. W moim przekonaniu, ale tak\u017ce wed\u0142ug wielu opinii jakie s\u0142ysz\u0119 podczas spotka\u0144, to si\u0119 dzieje. OPZZ zacz\u0105\u0142 ponownie by\u0107 organizacj\u0105 rozpoznawaln\u0105, pokazuj\u0105c\u0105 si\u0119 w mediach zar\u00f3wno tych tradycyjnych jak i social mediach, bez kt\u00f3rych nie ma dzisiaj \u015bwiata. Cieszy mnie, \u017ce uda\u0142o si\u0119 nam przebi\u0107 pewn\u0105 granic\u0119 w mediach og\u00f3lnopolskich i coraz cz\u0119\u015bciej jestem zapraszany do r\u00f3\u017cnego rodzaju audycji. Dzwoni\u0105 do mnie dziennikarze z zapytaniami o opini\u0119 czy komentarz do krajowych jak i europejskich wydarze\u0144. To jest sukces, na kt\u00f3ry ci\u0119\u017cko pracowali\u015bmy przez ostanie 10 miesi\u0119cy.<\/p>\n\n\n\n

Ju\u017c zmienili\u015bmy wizerunek OPZZ poprzez udzia\u0142 w r\u00f3\u017cnego rodzaju spotkaniach, wiecach, manifestacjach. Osobi\u015bcie przemawia\u0142em podczas Marszu Miliona Serc i mam nadziej\u0119, \u017ce dotar\u0142em z naszym przes\u0142aniem do Polek i Polak\u00f3w. Bo to dla nich walczymy o dobre warunki pracy oraz godne wynagrodzenia pozwalaj\u0105ce na spokojne \u017cycie.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: Opr\u00f3cz zmiany wizerunkowej macie na koncie pewne sukcesy\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P.Ostrowski:<\/strong> Tak to prawda, s\u0105 sukcesy, ale tak\u017ce pora\u017cki. O jednych i drugich trzeba szczerze m\u00f3wi\u0107 i dociera\u0107 do ka\u017cdego cz\u0142owieka z przekazem. Do najwi\u0119kszych osi\u0105gni\u0119\u0107 trzeba zaliczy\u0107 realizacj\u0119 jednego z naszych, sztandarowych, postulat\u00f3w. My\u015bl\u0119 tu o zniesieniu wygasaj\u0105cego charakteru emerytur pomostowych. To naprawd\u0119 by\u0142a bardzo wa\u017cna dla wielu cz\u0142onk\u00f3w naszych organizacji sprawa. Przez wiele lat podnosili\u015bmy t\u0119 kwesti\u0119 i nie by\u0142o woli politycznej, aby j\u0105 zrealizowa\u0107, dla dobra pracownik\u00f3w. W ko\u0144cu si\u0119 uda\u0142o i mo\u017cemy by\u0107 z tego dumni.<\/p>\n\n\n\n

Zwi\u0119kszyli\u015bmy r\u00f3wnie\u017c ochron\u0119 dzia\u0142aczy zwi\u0105zkowych. Nie chc\u0119 w tej chwili wchodzi\u0107 w szczeg\u00f3\u0142y, ale osoby kt\u00f3re s\u0105 w zarz\u0105dach mog\u0105 spokojnie dzia\u0142a\u0107 i nie ba\u0107 si\u0119 \u017ce b\u0119d\u0105 zwolnienione. Do tej pory pracodawca zwalnia\u0142 bezprawnie dzia\u0142aczy, czy dzia\u0142aczki, pomimo, \u017ce zgodnie z prawem byli oni chronieni. Sprawa trafia\u0142a do s\u0105du pracy i ci\u0105gn\u0119\u0142a si\u0119 miesi\u0105cami, a czasem nawet latami. A cz\u0142owiek zostawa\u0142 bez \u015brodk\u00f3w do \u017cycia do czasu wyroku. Teraz ju\u017c tak nie b\u0119dzie, bo zwi\u0105zkowcy s\u0105 chronieni w jeszcze wi\u0119kszym stopniu i mog\u0105 dzia\u0142a\u0107 bez obaw o swoje miejsce pracy. Jest to szczeg\u00f3lnie wa\u017cna zmiana w firmach, gdzie relacje z pracodawcami nie do ko\u0144ca s\u0105poprawne.<\/p>\n\n\n\n

Trzeci\u0105 spraw\u0105 jaka zosta\u0142a zrealizowana to podniesienie odpisu sk\u0142adki cz\u0142onkowskiej od dochodu. M\u00f3wimy  o podniesieniu kwoty z 500 z\u0142otych do 840 z\u0142otych. Jako OPZZ postulowali\u015bmy zmian\u0119 ustawy polegaj\u0105c\u0105 na corocznej waloryzacji tego odpisu. Ustawodawca by\u0142 innego zdania i podwy\u017cszy\u0142 kwot\u0119 do odliczenia. Nie poddajemy si\u0119 i w tej kwestii b\u0119dziemy nadal prowadzi\u0107 dzia\u0142ania, tak by przekona\u0107 rz\u0105d do waloryzacji tego odpisu raz w roku.<\/p>\n\n\n\n

To trzy najwa\u017cniejsze sprawy, kt\u00f3re uda\u0142o si\u0119 nam z powodzeniem zrealizowa\u0107. Trzeba jeszcze wspomnie\u0107, \u017ce kolejnym korzystnym rozwi\u0105zaniem, kt\u00f3re wprowadza nowelizacja z lipca jest wy\u0142\u0105czenie dodatku za szczeg\u00f3lne warunki pracy z p\u0142acy minimalnej.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: A co z tym uzwi\u0105zkowieniem? Wed\u0142ug danych w Polsce tylko 5,5 proc. obywateli nale\u017cy do zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych. To w por\u00f3wnaniu do innych kraj\u00f3w europejskich bardzo s\u0142aby wynik.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P.Ostrowski:<\/strong> Zwi\u0105zki zawodowe nie dzia\u0142aj\u0105 tylko na rzecz swoich cz\u0142onk\u00f3w. Wypracowuj\u0105 rozwi\u0105zania, kt\u00f3re obowi\u0105zuj\u0105 w ca\u0142ym zak\u0142adzie, czyli s\u0105 dla wszystkich pracownik\u00f3w. Jako OPZZ dzia\u0142amy zar\u00f3wno w skali kraju jak i na arenie mi\u0119dzynarodowej. Walczymy o wy\u017csz\u0105 p\u0142ace minimaln\u0105, czy \u015bwiadczenia emerytalne. W ramach prac Rady Dialogu Spo\u0142ecznego wypracowujemy stanowiska i rekomendacje dla rz\u0105du. W przedsi\u0119biorstwach negocjujemy uk\u0142ady zbiorowe pracy. Te wysi\u0142ki s\u0105 cz\u0119sto niedoceniane.<\/p>\n\n\n\n

Faktycznie w Polsce uzwi\u0105zkowienie jest na niskim poziomie. Jest jeszcze kilka kraj\u00f3w, gdzie jest ono ni\u017csze ni\u017c u nas. Niemniej jednak z pewno\u015bci\u0105 nie jest to pow\u00f3d do dumy. Zwi\u0105zki zawodowe w Polsce nie funkcjonuj\u0105 w pr\u00f3\u017cni. Dzia\u0142amy w polskiej rzeczywisto\u015bci i je\u017celi uznamy, \u017ce zwi\u0105zki zawodowe s\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 spo\u0142ecze\u0144stwa obywatelskiego, a to spo\u0142ecze\u0144stwo obywatelskie w dobrej kondycji nie jest, to si\u0142\u0105 rzeczy, uzwi\u0105zkowienie te\u017c spada.<\/p>\n\n\n\n

Jaka jest recepta na jego zwi\u0119kszenie? Silne spo\u0142ecze\u0144stwo obywatelskie, kt\u00f3re nie my\u015bli tylko o sobie, ale o szerszej grupie spo\u0142ecznej. Musimy uczy\u0107 od najm\u0142odszych lat pracy zespo\u0142owej, innego podej\u015bcia do pracy oraz otwarto\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Pierwszy krok ju\u017c zrobili\u015bmy zmieniaj\u0105c wizerunek OPZZ. Po ostatnim Kongresie kierownictwo jest odm\u0142odzone i pr\u0119\u017cnie dzia\u0142a na wielu frontach. Potrafi dotrze\u0107 z przekazem do m\u0142odych. Zdaj\u0119 sobie spraw\u0119, \u017ce przed nami d\u0142uga droga, ale nie poddajemy si\u0119 i walczymy. Jeste\u015bmy zbyt du\u017c\u0105 organizacj\u0105 aby\u015bmy stali z boku i przygl\u0105dali si\u0119 jak inni przypisuj\u0105 sobie zas\u0142ugi zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych. Mamy siln\u0105 pozycj\u0119 w europejskim i \u015bwiatowym ruchu zwi\u0105zkowym,  rozbudowujemy nasz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z wieloma organizacjami pozarz\u0105dowymi.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: Wspomnia\u0142 Pan r\u00f3wnie\u017c o pora\u017ckach. Jakie Pana zdaniem s\u0105 te, kt\u00f3re trzeba jak najszybciej za\u0142atwi\u0107?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

P.Ostrowski:<\/strong> Spraw pilnych jest wiele, ale moim zdaniem najwi\u0119ksz\u0105 pora\u017ck\u0105 jest brak wzrostu wynagrodze\u0144 z sferze pa\u0144stwowej. W roku bie\u017c\u0105cym b\u0119dziemy mieli rekordow\u0105 inflacj\u0119, kt\u00f3ra zjada dochody. Wed\u0142ug naszych wylicze\u0144 na koniec bie\u017c\u0105cego roku 3 letnia inflacja, czyli od grudnia 2021 wyniesie prawie 35 proc.. W tym samym czasie p\u0142ace wzros\u0142y o kilkana\u015bcie procent. To oznacza, \u017ce mamy do czynienia z realnym spadkiem si\u0142y nabywczej naszych pensji. Najgorzej jest w sferze finans\u00f3w publicznych. Pa\u0144stwo, kt\u00f3re powinno dba\u0107 o obywateli i swoich pracownik\u00f3w, dobrze ich wynagradza\u0107, a tak\u017ce dawa\u0107 przyk\u0142ad, dzia\u0142a wr\u0119cz przeciwnie. Moim zdaniem pracownicy pa\u0144stwowi powinni by\u0107 punktem odniesienia dla sektora prywatnego. A tak nie jest. Z tym problemem pr\u00f3bujemy si\u0119, niestety z mizernym skutkiem, zmierzy\u0107. Jest to bardzo trudny temat, ale wierz\u0119, \u017ce w ko\u0144cu osi\u0105gniemy sukces.<\/p>\n\n\n\n

Powoli przebijamy si\u0119 do \u015bwiadomo\u015bci coraz wi\u0119kszej liczby os\u00f3b z tym postulatem i to kwestia czasu, a\u017c doprowadzimy spraw\u0119 wynagrodze\u0144 w sferze publicznej do szcz\u0119\u015bliwego fina\u0142u. Jak to si\u0119 m\u00f3wi kropla dr\u0105\u017cy ska\u0142\u0119. Mamy ogromne poparcie spo\u0142eczne, co pokaza\u0142a manifestacja 15 wrze\u015bnia, kt\u00f3r\u0105 organizowali\u015bmy wraz z Forum Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych. W\u00f3wczas pokazali\u015bmy, \u017ce potrafimy si\u0119 zmobilizowa\u0107 i wsp\u00f3lnie dzia\u0142a\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\u201eMH\u201d: Wr\u00f3\u0107my do sprawy cen medi\u00f3w energetycznych, kt\u00f3re niekorzystnie wp\u0142yn\u0119\u0142y na firmy energoch\u0142onne w tym hutnictwo, prze\u017cywaj\u0105ce ogromny kryzys. OPZZ postulowa\u0142o o wprowadzenie rozwi\u0105za\u0144 systemowych pozwalaj\u0105cych przetrwa\u0107 ten czas. <\/strong><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

P.Ostrowski:<\/strong> W zwi\u0105zku z ryzykiem utraty wielu miejsc pracy\u00a0Og\u00f3lnopolskie Porozumienie Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych postulowa\u0142o\u00a0do ministra rozwoju i technologii o uruchomienie wsparcia publicznego dla przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3rych znacz\u0105cym kosztem dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej jest energia.\u00a0Uda\u0142o si\u0119 i firmy energoch\u0142onne takow\u0105 pomoc otrzyma\u0142y. Z pierwszej edycji programu wsparcia skorzysta\u0142o ponad dwie\u015bcie przedsi\u0119biorstw, kt\u00f3rym przyznana zosta\u0142a pomoc w wysoko\u015bci 2,4 mld z\u0142otych. Na drugi program rz\u0105d przeznaczy\u0142 5,5 mld z\u0142otych. Napotka\u0142 on pewne op\u00f3\u017anienie zwi\u0105zane z opiesza\u0142o\u015bci unijnych urz\u0119dnik\u00f3w, dlatego te\u017c Federacja Zwi\u0105zk\u00f3w Zawodowych Metalowc\u00f3w i Hutnik\u00f3w wystosowa\u0142a apel do odpowiedniego komisarza w tej sprawie i kilka dni p\u00f3\u017aniej program dosta\u0142 zielone \u015bwiat\u0142o Brukseli. To kolejny sukces naszej organizacji. (…)<\/p>\n\n\n\n

CA\u0141\u0104 ROZMOW\u0118 PRZECZYTASZ W „MH” 22\/23 2023<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

ROZMOWA „MH” Z PIOTREM OSTROWSKIM PRZEWODNICZ\u0104CYM OG\u00d3LNOPOLSKIEGO POROZUMIENIA ZWI\u0104ZK\u00d3W ZAWODOWYCH \u201eMH\u201d: Panie Przewodnicz\u0105cy. Za kilka tygodni minie rok od wygranych<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-4903","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4903","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4903"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4903\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4905,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4903\/revisions\/4905"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4903"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4903"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4903"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}