{"id":3046,"date":"2022-03-07T08:38:00","date_gmt":"2022-03-07T07:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e-mh.eu\/?p=3046"},"modified":"2022-03-08T10:11:15","modified_gmt":"2022-03-08T09:11:15","slug":"wokol-porozumienia-placowego-w-cmc-poland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/2022\/03\/07\/wokol-porozumienia-placowego-w-cmc-poland\/","title":{"rendered":"WOK\u00d3\u0141 POROZUMIENIA P\u0141ACOWEGO W CMC POLAND"},"content":{"rendered":"\n

W CMC Poland w Zawierciu dwa z trzech dzia\u0142aj\u0105cych z hucie zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych podpisa\u0142y porozumienie p\u0142acowe. Od marca br. p\u0142ace wzrosn\u0105 o 810 z\u0142otych, z czego 300 z\u0142otych to podwy\u017cka, a pozosta\u0142e 510 z\u0142otych to efekt wliczenia do p\u0142acy dw\u00f3ch premii: wakacyjnej i \u015bwi\u0105tecznej, kt\u00f3re wynosi\u0142y po 3100 ka\u017cda. <\/em><\/strong>Rezygnacja z wyp\u0142aty premii jako odr\u0119bnego sk\u0142adnika i wliczenie ich do stawek zasadniczych to postulat pracodawcy, kt\u00f3ry w ten spos\u00f3b chcia\u0142 w znacz\u0105cy spos\u00f3b podnie\u015b\u0107 p\u0142ac\u0119 zasadnicz\u0105 i przyci\u0105gn\u0105\u0107 m\u0142odych do pracy w hucie.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/em><\/strong>Od wrze\u015bnia br., czyli od nowego roku fiskalnego CMC Poland, wynagrodzenie pracownik\u00f3w zawiercia\u0144skiej huty na rok 2023 wzro\u015bnie o kolejne 500 z\u0142otych. Dodatek brygadowy o 60 z\u0142otych, a zmianowy o 30 z\u0142otych. Strony porozumienia ustali\u0142y tak\u017ce wysoko\u015b\u0107 nagrody\u00a0 tzw. \u201ema\u0142ego hutnika\u201d, kt\u00f3ra w tym roku b\u0119dzie na poziomie 722 z\u0142otych brutto. \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n

\"\"
Przewodnicz\u0105cy Marek Kijas.<\/strong><\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

              <\/em><\/strong>Porozumienia, drugi rok z rz\u0119du, nie podpisa\u0142 Marek Kijas<\/strong> przewodnicz\u0105cy Mi\u0119dzyzak\u0142adowego Samorz\u0105dnego Niezale\u017cnego Zwi\u0105zku Zawodowego Pracownik\u00f3w CMC Poland Sp. z o.o. i Sp\u00f3\u0142ek, kt\u00f3ry uwa\u017ca, \u017ce zabiera ono hutnikom ostanie  prawa pracownicze, kt\u00f3re od wielu lat by\u0142y w Hucie Zawiercie.<\/p>\n\n\n\n

              – Argumenty zarz\u0105du o uproszczeniu systemu wynagrodze\u0144 dla potrzeb rekrutacji nowych pracownik\u00f3w s\u0105 nie do przyj\u0119cia. Oczywi\u015bcie wynagrodzenia powinny by\u0107 na wysokim poziomie, ale nie kosztem kolejnych dodatk\u00f3w. I my jako zwi\u0105zkowcy powinni\u015bmy broni\u0107 praw nabytych, a nie je oddawa\u0107. Starsi pracownicy dobrze pami\u0119taj\u0105 jak w\u0142\u0105czano np. Kart\u0119 Hutnika do pensji. Czy przynios\u0142o to im obiecywane efekty? Nie. I tak b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c tym razem. Dzi\u0119ki tym zabiegom zarz\u0105d b\u0119dzie m\u00f3g\u0142 szczyci\u0107 si\u0119 wysokimi zarobkami w hucie. Summa summarum ludzie na tym strac\u0105. Nie w tym roku, gdy\u017c b\u0119d\u0105 jeszcze wyp\u0142acone nagrody, ale ju\u017c w przysz\u0142ym mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce brakuje takiego jednorazowego zastrzyku got\u00f3wki w bud\u017cecie domowym. Pami\u0119tajmy, \u017ce inflacja dochodzi do 10 proc. i w najbli\u017cszym czasie nie ma co liczy\u0107, \u017ce b\u0119dzie spada\u0142a. Wraz z podwy\u017ckami st\u00f3p procentowych wzros\u0142y raty kredyt\u00f3w. Ludzie pracuj\u0105cy ponad si\u0142y, cz\u0119sto w nadgodzinach i wypracowuj\u0105cy z  roku na rok coraz wi\u0119ksze zyski dla w\u0142a\u015bciciela powinni godnie zarabia\u0107 i by\u0107 doceniani poprzez wyp\u0142aty nagr\u00f3d z zysku, czy tych kt\u00f3re teraz poniek\u0105d im si\u0119 zabiera. Moim zdaniem w\u0142\u0105czanie nagr\u00f3d do pensji jest dzia\u0142aniem na szkod\u0119 ka\u017cdego pracownika, a huta wyka\u017ce si\u0119 kolejnymi rekordowymi wynikami.<\/p>\n\n\n\n

Od pocz\u0105tku stali\u015bmy i stoimy na stanowisku, \u017ce podwy\u017cka na rok bie\u017c\u0105cy powinna wynosi\u0107 co najmniej 500 z\u0142 od stycznia 2022 dla ka\u017cdego zatrudnionego. Taka kwota pokry\u0142aby rosn\u0105ce ceny, a tak\u017ce pokaza\u0142a, \u017ce w hucie ceni si\u0119 zaanga\u017cowanie i ci\u0119\u017ck\u0105 prac\u0119 hutnika. Jak wida\u0107 jest inaczej. Byli\u015bmy zdziwieni, gdy otrzymali\u015bmy informacj\u0119, \u017ce  400 z 2600 pracownik\u00f3w otrzyma\u0142o dodatkowe przeszeregowania \u015brednio o 350 z\u0142otych ju\u017c po wej\u015bciu w \u017cycie porozumienia. Zadajemy sobie pytanie: A co z reszt\u0105 pracownik\u00f3w? Jak wyt\u0142umaczy\u0107 indywidualne przeszeregowania dla tak du\u017cej grupy pracownik\u00f3w? Czy inni s\u0105 gorsi, mniej pracuj\u0105?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W CMC Poland w Zawierciu dwa z trzech dzia\u0142aj\u0105cych z hucie zwi\u0105zk\u00f3w zawodowych podpisa\u0142y porozumienie p\u0142acowe. Od marca br. p\u0142ace<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-3046","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3046"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3048,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3046\/revisions\/3048"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}