{"id":2797,"date":"2021-11-25T09:35:37","date_gmt":"2021-11-25T08:35:37","guid":{"rendered":"https:\/\/e-mh.eu\/?p=2797"},"modified":"2021-11-25T09:39:43","modified_gmt":"2021-11-25T08:39:43","slug":"referendum-strajkowa-w-ti-poland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/2021\/11\/25\/referendum-strajkowa-w-ti-poland\/","title":{"rendered":"REFERENDUM STRAJKOWE W TI POLAND"},"content":{"rendered":"\n

W dniu 24 listopada br. Niezale\u017cny Samorz\u0105dny Zwi\u0105zek Zawodowy Organizacja Mi\u0119dzyzak\u0142adowa Pracownik\u00f3w FCA Poland i Sp\u00f3\u0142ek w Bielsku Bia\u0142ej zorganizowa\u0142 w TI  Poland w Wieprzu referendum strajkowe, w kt\u00f3rym wszyscy pracownicy sp\u00f3\u0142ki b\u0119d\u0105 mogli wypowiedzie\u0107 si\u0119 na temat przeprowadzenia ewentualnego strajku. Docelowo referendum b\u0119dzie zorganizowane we wszystkich pi\u0119ciu lokalizacjach firmy. Oddzia\u0142 w Wieprzu, od kt\u00f3rego rozpocz\u0119to akcj\u0119 zatrudnia 230 pracownik\u00f3w, a w ca\u0142ym TI Poland jest prawie 2 tysi\u0105ce os\u00f3b.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\"\"
<\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n

Zwi\u0105zki zawodowe od ubieg\u0142ego roku walcz\u0105 o godne podwy\u017cki dla pracownik\u00f3w. W roku bie\u017c\u0105cym dyrekcja TI Poland zaproponowa\u0142a podwy\u017cki \u015brednio na poziomie 7 proc. Jak m\u00f3wi przewodnicz\u0105cy Krzysztof Laszczak<\/strong> propozycja ta jest nie do przyj\u0119cia, bo \u015brednio wychodzi po niespe\u0142na 180 z\u0142otych na pracownika.<\/p>\n\n\n\n

– W pierwszym kwartale br. wystosowali\u015bmy do dyrekcji nasze oczekiwania p\u0142acowe i do dnia dzisiejszego nie zosta\u0142y one spe\u0142nione. Zaproponowano  \u015brednio 7 proc. od p\u0142acy zasadniczej, kt\u00f3ra jest na poziomie 2550 z\u0142otych brutto. Trzeba przy tym pami\u0119ta\u0107, \u017ce jeden pracownik mo\u017ce dosta\u0107 4 proc. a inny 10 proc. Przy dzisiejszej galopuj\u0105cej inflacji 180 z\u0142otych podwy\u017cki brutto nie pokryje wzrostu koszt\u00f3w utrzymania. Byli\u015bmy cierpliwi i mieli\u015bmy nadziej\u0119, \u017ce dyrekcja sp\u00f3\u0142ki zreflektuje si\u0119 i si\u0105dzie z nami do powa\u017cnych rozm\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Zwi\u0105zek zawodowy, kt\u00f3rym kieruje przewodnicz\u0105cy Krzysztof Laszczak<\/strong> rozpocz\u0105\u0142 sw\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 statutow\u0105 w TI Poland w lipcu ubieg\u0142ego roku. Od samego pocz\u0105tku napotyka problemy ze strony pracodawcy, kt\u00f3ry przez 15 lat dzia\u0142alno\u015bci w Polsce nie musia\u0142 liczy\u0107 si\u0119 ze stron\u0105 spo\u0142eczn\u0105, bo w sp\u00f3\u0142ce nie by\u0142o \u017cadnego zwi\u0105zku. Wyniki referendum poznamy niebawem, ale widz\u0105c zainteresowanie w\u015br\u00f3d za\u0142ogi oddzia\u0142u w Wieprzu zwi\u0105zkowcy mog\u0105 przygotowywa\u0107 si\u0119 do strajku.<\/p>\n\n\n\n

TI Poland to firma z bran\u017cy automotive specjalizuj\u0105ca si\u0119 w pompach i modu\u0142ach paliwowych. W\u015br\u00f3d klient\u00f3w sp\u00f3\u0142ki s\u0105 najwi\u0119ksze \u015bwiatowe koncerny samochodowe, jak Grupa VW, BMW, Toyota, Mercedes, etc. Zak\u0142ady TI Poland znajduj\u0105 si\u0119 w 5 lokalizacjach: Wapiennicy, Bielsku Bia\u0142ej, Wieprzu, Wyszkowie i Jasiniu k\/ Poznania.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

W dniu 24 listopada br. Niezale\u017cny Samorz\u0105dny Zwi\u0105zek Zawodowy Organizacja Mi\u0119dzyzak\u0142adowa Pracownik\u00f3w FCA Poland i Sp\u00f3\u0142ek w Bielsku Bia\u0142ej zorganizowa\u0142<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-2797","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2797","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2797"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2797\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2802,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2797\/revisions\/2802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2797"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2797"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}