{"id":2553,"date":"2021-08-18T07:59:00","date_gmt":"2021-08-18T05:59:00","guid":{"rendered":"https:\/\/e-mh.eu\/?p=2553"},"modified":"2021-08-26T12:25:17","modified_gmt":"2021-08-26T10:25:17","slug":"uczestniczymy-w-wielkim-dziele","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/2021\/08\/18\/uczestniczymy-w-wielkim-dziele\/","title":{"rendered":"UCZESTNICZYMY W WIELKIM DZIELE"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>ROZMOWA &#8222;MH&#8221; Z DR IN\u017b BARBAR\u0104 JUSZCZYK &#8211; DYREKTOR SIECI BADAWCZEJ \u0141UKASIEWICZ INSTYTUTU METALI NIE\u017bELAZNYCH W GLIWICACH.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201eMH\u201d: <\/strong><strong>W kwietniu tego roku min\u0119\u0142y dwa lata od powstania Sieci Badawczej \u0141ukasiewicz \u2013 trzeciej pod wzgl\u0119dem wielko\u015bci sieci naukowo-badawczej w Europie. Jak w tej nowej strukturze odnalaz\u0142 si\u0119 Instytut Metali Nie\u017celaznych?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/e-mh.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/B.Juszczyk1-862x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2554\" width=\"322\" height=\"382\" srcset=\"https:\/\/e-mh.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/B.Juszczyk1-862x1024.jpg 862w, https:\/\/e-mh.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/B.Juszczyk1-253x300.jpg 253w, https:\/\/e-mh.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/B.Juszczyk1-768x912.jpg 768w, https:\/\/e-mh.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/B.Juszczyk1-1293x1536.jpg 1293w, https:\/\/e-mh.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/B.Juszczyk1-1140x1354.jpg 1140w, https:\/\/e-mh.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/B.Juszczyk1.jpg 1325w\" sizes=\"auto, (max-width: 322px) 100vw, 322px\" \/><figcaption><strong><em>Dr in\u017c. Barbara Juszczyk.<\/em><\/strong><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p><strong>B. <\/strong><strong>Juszczyk:<\/strong>&nbsp;Instytut Metali Nie\u017celaznych powsta\u0142 w 1952 roku jako odpowied\u017a na potrzeby rozwijaj\u0105cego si\u0119 w\u00f3wczas przemys\u0142u, kt\u00f3ry wymaga\u0142 wsparcia jednostki naukowo-badawczej, przygotowuj\u0105cej rozwi\u0105zania w zakresie technologicznym, produktowym oraz konstrukcyjnym. Od samego pocz\u0105tku naszej dzia\u0142alno\u015bci byli\u015bmy i jeste\u015bmy aktywni w sferze opracowywania innowacyjnych rozwi\u0105za\u0144 dla przemys\u0142u metali nie\u017celaznych, a kompetencje naszych pracownik\u00f3w i ich rozwi\u0105zania wywar\u0142y ogromny wp\u0142yw na rozw\u00f3j bran\u017cy w naszym kraju. Obecnie skr\u00f3t IMN ma jeszcze inne znaczenie i s\u0105 to: INNOWACYJNO\u015a\u0106, MULTIDYSCYPLINARNO\u015a\u0106 oraz NOWOCZESNO\u015a\u0106.<\/p>\n\n\n\n<p>Wej\u015bcie od kwietnia 2019 roku w struktur\u0119 Sieci Badawczej \u0141ukasiewicz, trzeciej pod wzgl\u0119dem wielko\u015bci sieci w Europie, po niemieckim Fraunhofer i fi\u0144skim VTT, umo\u017cliwi\u0142o nam dalszy rozw\u00f3j bada\u0144 w zakresie nowych kierunk\u00f3w w oparciu o model wsp\u00f3\u0142pracy z innymi jednostkami Sieci. Ta interdyscyplinarno\u015b\u0107 pomaga w opracowywaniu kompleksowych rozwi\u0105za\u0144 umo\u017cliwiaj\u0105cych ich p\u00f3\u017aniejsz\u0105 aplikacj\u0119 w warunkach przemys\u0142owych. &nbsp;Niew\u0105tpliwie jedn\u0105 ze znacz\u0105cych korzy\u015bci jest r\u00f3wnie\u017c zwi\u0119kszenie zasi\u0119gu rynkowego Instytut\u00f3w \u0141ukasiewicza poprzez stworzenie oferty dla biznesu obejmuj\u0105cego zakresem ca\u0142y ci\u0105g technologiczny.&nbsp; Poszerzenie potencja\u0142u o nowe obszary w ramach Sieci \u0141ukasiewicz da\u0142y nam dodatkowy impuls do dzia\u0142ania, kt\u00f3ry przek\u0142ada si\u0119 na szereg interdyscyplinarnych projekt\u00f3w realizowanych wsp\u00f3lnie z innymi Instytutami Sieci w ramach tzw. dotacji celowej. Badania te skupiaj\u0105 si\u0119 wok\u00f3\u0142 obszar\u00f3w badawczych zgodnych z kierunkami \u0141ukasiewicza, kt\u00f3re stanowi\u0105: zr\u00f3wnowa\u017cona gospodarka i energia, &nbsp;inteligentna mobilno\u015b\u0107, zdrowie oraz transformacja cyfrowa.<\/p>\n\n\n\n<p>Interesuj\u0105cym rozwi\u0105zaniem opracowanym przez Sie\u0107 Badawcz\u0105 \u0141ukasiewicz jest tzw. \u201eSystem wyzwa\u0144\u201d b\u0119d\u0105cy innowacyjnym rozwi\u0105zaniem &nbsp;stanowi\u0105cym swego rodzaju ofert\u0119 skierowan\u0105 bezpo\u015brednio do biznesu. W ramach tego programu grupa 4 500 naukowc\u00f3w w terminie do 15 dni roboczych, przyjmuje wyzwanie biznesowe i proponuje przedsi\u0119biorcy opracowanie skutecznego rozwi\u0105zania anga\u017cuj\u0105c przy tym najwy\u017csze kompetencje naukowc\u00f3w i unikaln\u0105 w skali kraju aparatur\u0119 naukow\u0105. I &nbsp;co najwa\u017cniejsze \u2013 przedsi\u0119biorca nie ponosi \u017cadnych koszt\u00f3w zwi\u0105zanych z opracowaniem rozwi\u0105zania. <a><\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201eMH\u201d: Za sukcesami Instytutu stoj\u0105 ludzie\u2026<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>B. Juszczyk:<\/strong> Tak to prawda. Ciesz\u0119 si\u0119, \u017ce w naszym zespole mamy tylu ambitnych naukowc\u00f3w, kt\u00f3rzy z ogromnym zaanga\u017cowaniem podchodz\u0105 do pracy. Najwi\u0119kszym atutem Instytutu jest do\u015bwiadczona, wysoko wykwalifikowana kadra badawcza, kt\u00f3ra sukcesywnie podnosi swoje kwalifikacje, blisko wsp\u00f3\u0142pracuje z przemys\u0142em oraz nowoczesne, a w niekt\u00f3rych przypadkach nawet unikatowe zaplecze badawcze. Bez tych uzupe\u0142niaj\u0105cych si\u0119 sfer dzia\u0142alno\u015bci nie mogliby\u015bmy prowadzi\u0107 kompleksowych bada\u0144. Realizujemy je w pe\u0142nej skali pocz\u0105wszy od bada\u0144 podstawowych, poprzez przemys\u0142owe i rozwojowe&nbsp; wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105c przy tym \u015bci\u015ble z przemys\u0142em. Nasza dzia\u0142alno\u015b\u0107 obejmuje r\u00f3wnie\u017c szerok\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z zespo\u0142ami jednostek badawczych w kraju i za granic\u0105 m.in: Politechnik\u0105 \u015al\u0105sk\u0105, Akademi\u0105 G\u00f3rniczo-Hutnicz\u0105, Politechnik\u0105 Warszawsk\u0105, Pozna\u0144sk\u0105, Wroc\u0142awsk\u0105, Wojskow\u0105 Akademi\u0105 Techniczn\u0105, jednostkami Polskiej Akademii Nauk, TU Bergakademie Freiberg, Uniwersytetem Technicznym w Koszycach, Politechnik\u0105 Katalo\u0144sk\u0105, Uniwersytetem Bolo\u0144skim, Politechnik\u0105 Mediola\u0144sk\u0105, fi\u0144skim VTT, hiszpa\u0144sk\u0105 TECNALI\u0104, w\u0142osk\u0105 ENE\u0104 itp. Coraz bardziej aktywnie uczestniczymy &nbsp;w europejskiej przestrzeni badawczej, bior\u0105c udzia\u0142 w wielu mi\u0119dzynarodowych projektach w tym m.in. dotycz\u0105cych zwi\u0119kszeniu mobilno\u015bci naszych pracownik\u00f3w w ramach Programu NAWA (Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej). W roku 2020 rozpocz\u0119to r\u00f3wnie\u017c szersz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119 z Instytutami \u0141ukasiewicza w obszarze przetw\u00f3rstwa metali i in\u017cynierii materia\u0142owej, nowych materia\u0142\u00f3w o szczeg\u00f3lnych w\u0142a\u015bciwo\u015bciach funkcjonalnych oraz aplikacji zaawansowanych technik wytwarzania, co przek\u0142ada si\u0119 na realizacj\u0119 wsp\u00f3lnych projekt\u00f3w m.in. z Instytutem W\u0142\u00f3kiennictwa,&nbsp; Instytutem Nap\u0119d\u00f3w i&nbsp;Maszyn Elektrycznych KOMEL, Instytutem In\u017cynierii Materia\u0142\u00f3w Polimerowych i Barwnik\u00f3w, Instytutem Spawalnictwa, Krakowskim Instytutem Technologicznym, Instytutem Lotnictwa, Instytutem Metalurgii \u017belaza oraz Przemys\u0142owym Instytutem Automatyki i Pomiar\u00f3w. W ramach III konkursu programu TECHMATSTRATEG opracowano wsp\u00f3lnie wniosek z \u0141ukasiewicz \u2013 Instytut Spawalnictwa oraz \u0141ukasiewicz &#8211; Przemys\u0142owy Instytut Motoryzacji na projekt pod tytu\u0142em \u201eOpracowanie technologii wyciskania kszta\u0142townik\u00f3w z ultra-wytrzyma\u0142ych stop\u00f3w AlMgSi(Cu), kt\u00f3ry otrzyma\u0142 dofinansowanie i jest obecnie realizowany.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u201eMH\u201d: Jak w czasie pandemii uk\u0142ada\u0142a si\u0119 wsp\u00f3\u0142praca z przemys\u0142em? Czy uda\u0142o si\u0119 zrealizowa\u0107 zamierzone zadania? Co uznaje Pani za najwa\u017cniejsze osi\u0105gni\u0119cie?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>B. Juszczyk:<\/strong>&nbsp;Pomimo trudnej sytuacji pandemicznej z jak\u0105 musia\u0142 si\u0119 zmierzy\u0107 ca\u0142y \u015bwiat oceniam, \u017ce rok ubieg\u0142y nale\u017cy zaliczy\u0107 do udanych. Niezale\u017cnie od wprowadzonych ogranicze\u0144 nasza aktywno\u015b\u0107 nie ustawa\u0142a i starali\u015bmy si\u0119 mie\u0107 sta\u0142y kontakt z ca\u0142ym \u015brodowiskiem przemys\u0142owo-naukowym. Istotny wp\u0142yw na wynik finansowy w 2020 roku mia\u0142a przed\u0142u\u017caj\u0105ca si\u0119 sytuacja epidemiczna zwi\u0105zana z Covid-19, kt\u00f3ra w znaczny spos\u00f3b ograniczy\u0142a mo\u017cliwo\u015bci prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Potwierdzeniem tego faktu by\u0142o zakwalifikowanie Instytutu do Programu Tarczy Antykryzysowej, kt\u00f3rego g\u0142\u00f3wnym kryterium przyznania by\u0142 znaczny spadek przychod\u00f3w z&nbsp;tytu\u0142u prowadzonej dzia\u0142alno\u015bci komercyjnej. Analiza wynik\u00f3w pokaza\u0142a, \u017ce spadek odnotowano w obszarze komercyjnej dzia\u0142alno\u015bci produkcyjnej realizowanej g\u0142\u00f3wnie w Oddziale Instytutu w Legnicy. Wzrost przychod\u00f3w zar\u00f3wno w por\u00f3wnaniu do roku poprzedniego, jak i&nbsp;planu finansowego uzyska\u0142a&nbsp; natomiast jednostka macierzysta w Gliwicach. Wzrost ten osi\u0105gn\u0105\u0142 poziom 15,5% w stosunku do planu finansowego i jest o 2,0% wy\u017cszy w por\u00f3wnaniu do roku poprzedniego.<\/p>\n\n\n\n<p>Czas pandemii starali\u015bmy si\u0119 wykorzysta\u0107 na podnoszenie kompetencji naszych pracownik\u00f3w. Rozw\u00f3j kadry stanowi jeden z priorytet\u00f3w dzia\u0142alno\u015bci Instytutu i obejmuje szereg dzia\u0142a\u0144 maj\u0105cych na celu wspieranie oraz realizacj\u0119 procesu motywowania oraz doskonalenia pracownik\u00f3w. W minionym roku rozw\u00f3j ten w znacznym stopniu odbywa\u0142 si\u0119 on-line za po\u015brednictwem wirtualnych platform internetowych&nbsp; i obejmowa\u0142 r\u00f3\u017cnego rodzaju webinaria, workshopy, szkolenia. W 2020 roku pracownicy Instytutu skorzystali z 658 r\u00f3\u017cnych form rozwoju zawodowego. Realizowana by\u0142a r\u00f3wnie\u017c klasyczna, akademicka \u015bcie\u017cka edukacyjna w ramach, kt\u00f3rej &nbsp;Dyrektor \u0141ukasiewicz &#8211; IMN w Poznaniu otrzyma\u0142 tytu\u0142 profesora. Stopnie doktora habilitowanego w zakresie nauk chemicznych uzyska\u0142y: dr hab. in\u017c. Katarzyna Leszczy\u0144ska-Sejda oraz dr hab. in\u017c. Katarzyna Lota. Dw\u00f3ch pracownik\u00f3w uzyska\u0142o stopie\u0144 doktora. W roku 2020 do programu \u201eDoktorat\u00f3w Wdro\u017ceniowych\u201d MNiSW zakwalifikowa\u0142o si\u0119 11 pracownik\u00f3w \u0141ukasiewicz \u2013 IMN. W przedsi\u0119wzi\u0119ciu wzi\u0119li udzia\u0142 pracownicy z&nbsp;ca\u0142ego Instytutu, kt\u00f3rzy realizuj\u0105 doktoraty wdro\u017ceniowe na renomowanych krajowych Uczelniach takich jak: Politechnika \u015al\u0105ska, Akademia G\u00f3rniczo-Hutnicza, Politechnika Pozna\u0144ska oraz w&nbsp;Interdyscyplinarnej Szkole Doktorskiej utworzonej przez Jednostki PAN. Jedna osoba zakwalifikowa\u0142a si\u0119 do programu Programu NAWA i obecnie odbywa sta\u017c w Massachusetts Institute of Technology (MIT). Celem sta\u017cu jest realizacja projektu \u201cHighly selective methods of lithium separation from aqueous solutions using modified crown ethers\u201d. Te dokonania bardzo ciesz\u0105 i pokazuj\u0105, \u017ce doskonale potrafimy odnale\u017a\u0107 si\u0119 w stale zmieniaj\u0105cej si\u0119 rzeczywisto\u015bci wychodz\u0105c naprzeciw globalnym wyzwaniom, osi\u0105gaj\u0105c tym samym jeszcze lepsze wyniki. (&#8230;)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>CA\u0141Y WYWIAD PRZECZYTASZ W NAJNOWSZYM WYDANIU &#8222;MH&#8221; 17\/2021<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>ROZMOWA &#8222;MH&#8221; Z DR IN\u017b BARBAR\u0104 JUSZCZYK &#8211; DYREKTOR SIECI BADAWCZEJ \u0141UKASIEWICZ INSTYTUTU METALI NIE\u017bELAZNYCH W GLIWICACH. \u201eMH\u201d: W kwietniu<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9,8],"tags":[],"class_list":["post-2553","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktualnosci","category-nasza-rozmowa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2553","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2553"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2553\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2578,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2553\/revisions\/2578"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2553"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2553"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2553"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}