{"id":2302,"date":"2021-05-18T11:34:43","date_gmt":"2021-05-18T09:34:43","guid":{"rendered":"https:\/\/e-mh.eu\/?p=2302"},"modified":"2021-05-18T11:49:42","modified_gmt":"2021-05-18T09:49:42","slug":"uzgodniono-nowy-zakladowy-uklad-zbiorowy-pracy-i-podzwyzki-plac-w-arcelormittal-poland","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/e-mh.eu\/index.php\/2021\/05\/18\/uzgodniono-nowy-zakladowy-uklad-zbiorowy-pracy-i-podzwyzki-plac-w-arcelormittal-poland\/","title":{"rendered":"UZGODNIONO NOWY ZAK\u0141ADOWY UK\u0141AD ZBIOROWY PRACY I PODZWY\u017bKI P\u0141AC W ARCELORMITTAL POLAND"},"content":{"rendered":"\n

Po prawie rocznych negocjacjach przedstawiciele najwi\u0119kszych organizacji zwi\u0105zkowych wraz z dyrekcj\u0105 ArcelorMittal Poland uzgodnili nowy Zak\u0142adowy Uk\u0142ad Zbiorowy Pracy, kt\u00f3ry czeka na podpisanie przez reprezentatywne organizacje zwi\u0105zkowe i pracodawc\u0119 oraz zarejestrowanie go w Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy. Jednocze\u015bnie strony porozumia\u0142y si\u0119 w kwestii wzrostu p\u0142ac w roku 2021.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 Wzrost p\u0142ac zasadniczych<\/strong> dla wszystkich pracownik\u00f3w obj\u0119tych ZUZP wyniesie 130 z\u0142; wraz z wynagrodzeniem za kwiecie\u0144 2021 roku zostanie wyp\u0142acone wyr\u00f3wnanie za okres zmian p\u0142acowych od stycznia do kwietnia 2021 roku (z uwzgl\u0119dnieniem premii w wysoko\u015bci 7 proc. p\u0142acy zasadniczej pracownika).<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Kwota na wzrost indywidualnych p\u0142ac zasadniczych<\/strong> dla pracownik\u00f3w obj\u0119tych ZUZP wyniesie 70 z\u0142 na pracownika z podzia\u0142em 50\/50 (do dyspozycji dyrektor\u00f3w zak\u0142ad\u00f3w\/dyrektora generalnego).<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Nagroda za wk\u0142ad pracy w roku 2020 wyniesie 1000 z\u0142<\/strong> na pracownika i b\u0119dzie w wyp\u0142acona w trzech cz\u0119\u015bciach. Pierwsza cz\u0119\u015b\u0107 nagrody w wysoko\u015bci 500 z\u0142 na pracownika zostanie wyp\u0142acona wraz z wynagrodzeniem za kwiecie\u0144 2021; druga cz\u0119\u015b\u0107 w wysoko\u015bci 250 z\u0142 zostanie wyp\u0142acona wraz z wynagrodzeniem za wrzesie\u0144 2021, a trzecia cz\u0119\u015b\u0107 w wysoko\u015bci 250 z\u0142 \u2013 wraz z wynagrodzeniem za listopad 2021.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Nagroda dodatkowa w wysoko\u015bci 500 z\u0142<\/strong> na pracownika zostanie wyp\u0142acona uprawnionym pracownikom Sp\u00f3\u0142ki wraz z wynagrodzeniem za pierwszy miesi\u0105c wej\u015bcia w \u017cycie nowego ZUZP.<\/p>\n\n\n\n

Nagroda EBITDA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wysoko\u015b\u0107 nagrody za wynik EBITDA zostanie ustalona i wyp\u0142acona w trzech cz\u0119\u015bciach:<\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>w przypadku osi\u0105gni\u0119cia zak\u0142adanego wyniku EBITDA za okres od 1 stycznia 2021 roku. do ostatniego miesi\u0105ca poprzedzaj\u0105cego wej\u015bcie w \u017cycie nowego ZUZP w\u0142\u0105cznie \u2013 wraz z wynagrodzeniem za pierwszy miesi\u0105c wej\u015bcia w \u017cycie nowego wyp\u0142acona zostanie 1 cz\u0119\u015b\u0107 nagrody w wysoko\u015bci 200 z\u0142 na pracownika,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>w przypadku osi\u0105gni\u0119cia zak\u0142adanego wyniku wynik EBITDA za 8 pierwszych miesi\u0119cy roku 2021 \u2013 <\/strong>wraz z wynagrodzeniem za wrzesie\u0144 2021 roku, wyp\u0142acona zostanie 2 cz\u0119\u015b\u0107 nagrody w wysoko\u015bci 100 z\u0142 na pracownika,<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>w przypadku osi\u0105gni\u0119cia zak\u0142adanego wyniku EBITDA za 10 pierwszych miesi\u0119cy roku 2021 \u2013 <\/strong>wraz z wynagrodzeniem za listopad 2021 roku, wyp\u0142acona zostanie 3 cz\u0119\u015b\u0107 nagrody w wysoko\u015bci 100 z\u0142 na pracownika.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2013 <\/strong>w przypadku osi\u0105gni\u0119cia lepszego ni\u017c zak\u0142adany wynik EBITDA za okresy wskazane wy\u017cej nast\u0119puje zwi\u0119kszenie kwot nagr\u00f3d za EBITDA o procentow\u0105 wielko\u015b\u0107 przekroczenia dodatniego, nie wi\u0119cej jednak ni\u017c o 20 proc.,<\/strong> przy czym kwoty zwi\u0119kszenia s\u0105 obliczane od nast\u0119puj\u0105cych kwot bazowych:<\/p>\n\n\n\n